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MISION
Afianzar, mantener y fortalecer los vínculos e integración entre los egresados y la UTB, desarrollar sentido de pertenencia Tecnológica y ampliar la propuesta de programas y actividades de interés para el egresado en lo académico, cultural, social y profesional.
VISION
Nos vemos en el 2014 como una la unidad estratégica que sirve de enlace entre el egresado, y la UTB; en constante búsqueda de alternativas para el acercamiento, actualización académica y vinculación a la universidad de sus egresados.
Es un Sistema de Información de seguimiento a los graduados, en primera instancia, de la educación superior, que entregará información acerca de la probabilidad de emplearse de los graduados y sobre la demanda de estos profesionales por el mercado laboral.
Dar información oportuna a los bachilleres, los padres de familia, las instituciones de educación y al gobierno, para tomar las decisiones sobre cúal carrera escoger, en el caso de bachilleres y padres, o formular las políticas educativas en el caso del gobierno y las instituciones.
Esta información está relacionada con cómo le va en el trabajo a los graduados de cada carrera, donde y cómo se puede estudiar, cuántos profesionales hay y cuántos se gradúan cada año.
El Observatorio es un esfuerzo conjunto de las Instituciones de Educación Superior, el Ministerio de Educación Nacional y los egresados para beneficio de todos.
Para una Institución de Educación Superior conocer la opinión de sus estudiantes o de sus graduados sobre diferentes aspectos de la formación recibida constituye un insumo de vital importancia para enriquecer los procesos de formación. A partir de esta información pueden determinarse aspectos que requieren un énfasis especial, reestructurar los programas académicos existentes o promover espacios de formación continuada.
En 2005, una muestra de aproximadamente 5 mil graduados completaron el primer formulario de seguimiento. Este mismo formulario estuvo disponible en 2007 para el diligenciamiento voluntario a través del sitio Web del Observatorio. En esta oportunidad, cerca de 25 mil graduados lo diligenciaron. En ese mismo año, se realizaron una serie de talleres regionales con el fin de construir una nueva metodología de seguimiento, en concordancia con la experiencia internacional en la materia, y definir las variables que incluirían los nuevos formularios.
En el modelo de seguimiento propuesto es importante seguir la trayectoria del estudiante antes de obtener su título de pregrado y a los años 1, 3 y 5 después de recibir el título.
Antes de la implementación final, es importante realizar un piloto de los instrumentos propuestos. Por tal motivo, si cumpliste con la totalidad de los requisitos de grado y obtuviste recientemente el título o estás próximo a obtenerlo, te invitamos a completar la encuesta. Así mismo, si ya eres un graduado de la educación superior y obtuviste un título entre 2001 y 2007, te invitamos a completar la encuesta que el sistema te asignará de manera automática de acuerdo con el año de graduación.
Los estudiantes recién graduados o que están próximos a graduarse, diligencian una encuesta específica, entrando con su número de cédula a la sección Estudiantes/Encuesta de Seguimiento. Las personas tituladas entran también con su número de cédula y diligencian un formulario específico dependiendo de su año de graduación:
Año de Graduación |
Instrumento |
2001 – 2003 |
Año 5 |
2004 – 2005 |
Año 3 |
2006 – 2007 |
Año 1 |
Para diligenciar la encuesta, por favor INGRESA AQUÍ
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PROGRAMA DE UBICACIÓN LABORAL (PUL) Es un servicio gratuito de suministro de recursos humanos, al contactar los egresados de la institución con las diferentes empresas del Sector Comercial e Industrial. Objetivo General
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Finalidad
Entregarles a todas aquellas empresas que tengan la necesidad de contratar a un Profesional un conjunto de alternativas laborales existentes en el Mercado en las siguientes áreas de pregrado:
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Requisitos
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• Formato de hoja de vida egresadosFORMATO DE HOJA DE VIDA
Recomendaciones
Egresados ubicados laboralmente gracias a la gestión que se viene forjando por medio del Programa de Ubicación Laboral de la Oficina de Egresados de la Universidad Tecnológica de Bolívar para con sus Egresados de Pregrado y Posgrado.
NOMBRE |
PROFESION |
EMPRESA |
MES DE UBICACIÓN |
AÑO |
| Gisela Meza Ahumada | Ingeniería Industrial | Inmobiliaria Bozzimbett |
Mayo |
2006 |
| Roanl Agamez Montes | Economía | Junio |
2006 |
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| Carlos Andrés Tuñón Heras | Economía | UTB |
Junio |
2006 |
| Cristina Berenice Ospino Pardo | Ingeniaria Industrial | Asap - Aseco |
Junio |
2006 |
| Edwardo Rafael Palencia Mejía | Ingeniería de Sistemas | Manpower de Colombia |
Junio |
2006 |
| Jhonny Urbano Rincón Lopez | Ingeniería Electrónica | Manpower de Colombia |
Junio |
2006 |
| Javier Enrique Martinéz Cortecero | Ingeniería Electrónica | Manpower de Colombia |
Junio |
2006 |
| Luis Fernando Castilla Aurela | Ingeniería Electrónica | Manpower de Colombia |
Junio |
2006 |
| Marcell Avelino Correa Frias | Ingeniería Electrónica | Manpower de Colombia |
Junio |
2006 |
| Jair de Jesús Hernández Hurtado | Tecnología en Sistemas | Manpower de Colombia |
Junio |
2006 |
| María Fernanda Morales Arciniegas | Ingeniaria Industrial | Vivian Eljaiek & Asociados |
Julio |
2006 |
| Dayra Margarita Espinosa | Ingeniaria Industrial | Inversiones Cascabel S.A. |
Julio |
2006 |
| Franklin Barros Ahumada | Ingeniaria Industrial | UTB |
Julio |
2006 |
| Therese Baladi Torregroza | Ingeniaria Industrial | Base Naval |
Julio |
2006 |
| Jaime Alfonso Cabeza Manrique | Ingeniaria Industrial | Puertas - Ventas VENCO Ltda. |
Julio |
2006 |
| Armando Alonso Díaz Castillo | Ingeniaria Industrial | Colgate |
Julio |
2006 |
| Ramón de Jesús Florez Quintana | Ingeniería de Sistemas | Hotel Santa Clara |
Julio |
2006 |
| Gilberto del Carmen León Pérez | Ingeniería Electrónica | Manpower de Colombia |
Julio |
2006 |
| Blas Morales | Ingeniría Electrica | Neumaticas del Caribe S.A. |
Julio |
2006 |
| Dalis Margarita Althaona Muñoz | Ingeniría Mecánica | Districandelaria |
Julio |
2006 |
| María Cristina Camacho Benitez | Psicología | Adecco |
Julio |
2006 |
| Karen Escudero | Psicología | Vincular Ltda. |
Julio |
2006 |
| Ana María Arellanos García | Ingeniaria Industrial | Agosto |
2006 |
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| Rafael Enrique de la Ossa Espinosa | Ingeniaria Industrial | Applus Norcontrol Colombia Ltda. |
Agosto |
2006 |
| Rosa Marcela Gonzalez Peña | Ingeniaria Industrial | Neumaticas del Caribe S.A. |
Agosto |
2006 |
| Gustavo Adolfo Ortiz Piedrahita | Ingeniaria Industrial | Puertas - Ventas VENCO Ltda. |
Agosto |
2006 |
| Alfonso Mayorca Capataz | Ingeniería Mecánica | Profersor Jovenes en Acción UTB - Sena |
Agosto |
2006 |
| Carlos Julio Barrios | Ingeniaria Industrial | CLS Servicios Logisticos |
Septiembre |
2006 |
| Jader Aguilar Bello | Ingeniaria Industrial | CLS Servicios Logisticos |
Septiembre |
2006 |
| Iganacio Luis Pombo Navas | Ingeniaria Industrial | Rafael Cuesta & CIA. LTDA. |
Septiembre |
2006 |
| Manuel Enrique Buendía Salcedo | Ingeniaria Industrial | CLS Servicios Logisticos |
Septiembre |
2006 |
| Paola Montenegro Teran | Ingeniaria Industrial | UTB |
Septiembre |
2006 |
| Víctor Agámez Larrios | Ingeniaria Industrial | Coca - Cola |
Septiembre |
2006 |
| Samia Rosa Ramos Hernandez | Ingeniaria Industrial | UTB |
Septiembre |
2006 |
| Franklin PerézGonzalez | Ingeniería Mecánica | Serdan Misión Temporal |
Septiembre |
2006 |
| Grey Kelly Beleño Calderon | Ingeniería Mecánica | Jhon Crane Colombia S.A. |
Septiembre |
2006 |
| Edgar Puerta Castro | Ingeniería Mecánica | Imetales Ltda. |
Septiembre |
2006 |
| Miguel Angel Velazquez Holguin | Ingeniería Mecánica | Asap - Aseco |
Septiembre |
2006 |
| Alvaro Salazar Castro | Ingeniría Electrica | Electrocosta -Cooperativa Vanguardia |
Septiembre |
2006 |
| Jose Miguel Baracaldo Narvaéz | Ingeniería Mecánica | Asap - Aseco |
Septiembre |
2006 |
| Marlón de Jesús Torres Canabal | Ingeniería Mecánica | Asap - Aseco |
Septiembre |
2006 |
| Omar Enrique Gamarra | Ingeniería Mecánica | Asap - Aseco |
Septiembre |
2006 |
| Elkin Pereira Pájaro | Ingeniaria Industrial | Edivacosta S.A. |
Octubre |
2006 |
| Paulina Guardo Sanchéz | Ingeniaria Industrial | Octubre |
2006 |
|
| Alidys del Carmen Caamaño Rangel | Ingeniaria Industrial | Proservicios y serviactivos |
Octubre |
2006 |
| Ellery Sanmy Valest Torres | Ingeniería de Sistemas | Aviatur S.A. |
Octubre |
2006 |
| Angelica Díaz Alvarez | Tecnología en Sistemas | Banistmo |
Octubre |
2006 |
| Ivan José Mercado de León | Tecnología en Sistemas | Clínica Madre Bernarda |
Octubre |
2006 |
| Victor Misol Gomez | Economía | Gabi Arenas |
Noviembre |
2006 |
| Shelly Castilla Garcia | Administración de Empresas | Gabi Arenas |
Noviembre |
2006 |
| Loly Inés Carena Dominguez | Ingeniaria Industrial | Banco Superior |
Noviembre |
2006 |
| Edwardo Sabogal García | Ingeniería de Sistemas | UTB |
Noviembre |
2006 |
| Lina Patricia Cabarcas Cabarcas | Ingeniería Industrial | Gabi Arenas |
Diciembre |
2006 |
| Jose LuisKoenders Aguilar | Ingeniería Mecánica | TermoCartagena |
Diciembre |
2006 |
| Iveth Rossana Barrios Tous | Psicología | Colegio Eucaristico de Santa Teresa |
Diciembre |
2006 |
| Alejandro Mejia | Ingeniería Industrial | Hotel Sofitel Santa Clara |
Enero |
2007 |
| Nestor Oyoga | Administración de Empresas | Digital Ware |
Enero |
2007 |
| Rafael Iriarte | Economía | UTB |
Enero |
2007 |
| Andrés Menco | Ingeniería de Sistemas | Eurolatina |
Enero |
2007 |
| Mariela Lecompte | Especialista en Mercadeo | UTB |
Enero |
2007 |
| Adriana Urueta | Ingeniería Industrial | UTB |
Enero |
2007 |
| Carlos Aguirre | Ingeniería Mecánica | Eduardoño |
Enero |
2007 |
| Shelly Castilla | Administración de Empresas | Cotecmar |
Febrero |
2007 |
| Octavio Pimentel | Ingeniería Electríca | Cotecmar |
Febrero |
2007 |
| Monica Mendoza G. | Especialista en Recursos Humanos | Antillana |
Febrero |
2007 |
| Ramón Jaspe L. | Ingeniería Electrónica | Musicar |
Febrero |
2007 |
| Ana Milena Mejia | Finanzas y Negocios Internacionales | UTB |
Febrero |
2007 |
| Heyffer Ospino | Ingeniería Industrial | Cartagas |
Marzo |
2007 |
| Karen Fernandez | Ingenieria Industríal | Plasticos y Empaques |
Marzo |
2007 |
| Carlos Toñon | Economia | Postobon |
Marzo |
2007 |
| Fernando de Oro Barrios | Ingeniería de Sistemas | Hotel Hilton |
Marzo |
2007 |
| Sandra Rueda | Economia | UTB |
Marzo |
2007 |
| Silvia Majul | Finanzas y Negocios Internacionales | Criterium |
Marzo |
2007 |
| Yesid Velasquez | Ingeniería Mecánica | Cotecmar |
Abril |
2007 |
| Harold G. Prens | Ingeniería Industrial | Portagas |
Mayo |
2007 |
| Carmen Murillo | Ingeniería Industrial | Neumatica del Caribe S.A. |
Junio |
2007 |
| Manuel Fernadez | Ingeniería Mecánica | Ladrillera de Clay |
Junio |
2007 |
| Pedro Barboza | Ingeniería Mecánica | Cotecmar |
Junio |
2007 |
| Mauricio Bonilla | Ingeniería Mecánica | Cotecmar |
Junio |
2007 |
| Erick Mora | Ingeniería Industrial | Junio |
2007 |
|
| Yazmina Perez Berbel | Ingeniería Industrial | Cilinca Blas de Lezo |
Junio |
2007 |
| Ronald Salas Contrearas | Ingeniería Electríca | Fundación Indufrial |
Julio |
2007 |
| Frank Torres Taron | Ingeniería Mecánica | Brinsa |
Noviembre |
2007 |
| Pablo Moterrosa | Ingeniería Mecánica | Serviparamo |
Noviembre |
2007 |
| Harold Alzate | Ingeniería Mecánica | Serviparamo |
Noviembre |
2007 |
| Arnold Dominguez | Ingeniería Eléctrica | Ingesoft |
Noviembre |
2007 |
| Carolina Aleman Lopez | Contaduría Pública | Vimarco |
Diciembre |
2007 |
Verónica Goes |
Ing. Industrial |
GRUPO CORPORATIVO EFICACIA |
Enero |
2008 |
Rosa Castro Casas |
Ing. Industrial |
UNISINU |
Enero |
2008 |
Harlin Torres Puello |
Ing. Industrial |
UNISINU |
Enero |
2008 |
Mario Barboza |
Ing. Industrial |
UNISINU |
Enero |
2008 |
Wilmer Del Rio |
Ing. Industrial |
UNISINU |
Enero |
2008 |
Mario Barboza |
Ing. Industrial |
UNISINU |
Enero |
2008 |
Victor Salguedo |
Ing. Sistemas |
UNISINU |
Enero |
2008 |
Erika Brun Vélez |
Comunicación Social |
UNISINU |
Febrero |
2008 |
Carlos Julio |
Ing. Industrial |
SYNGENTA |
Febrero |
2008 |
Karen Amador |
Finanzas & Negocios Internacionales |
SYNGENTA |
Febrero |
2008 |
Sandra Fonseca |
Finanzas |
FUNDACIÓN PROBOQUILLA |
Febrero |
2008 |
Daniel De León |
Ing. Electrónico |
MILLENNIUM SYSTEMS LTDA |
Febrero |
2008 |
Carlos Andrés Pallares |
Ing. Industrial |
GYPTEC |
Marzo |
2008 |
Antonio Berastegui |
Ing. Industrial |
CELLUX |
Abril |
2008 |
Roberto Acuña |
Ing. Mecánica |
MAPFRE |
Mayo |
2008 |
Edwin Galarza Rojas |
Ing. Mecánica |
MOTOMARLIN S.A. |
Junio |
2008 |
Giovanna Milena Garcés López |
Ing. Industrial |
BANCO POPULAR |
Septiembre |
2008 |
• Formato de hoja de vida egresadosRecomendaciones
SERVICIOS QUE OFRECEMOS
3. Servicios Educativos
CARNETIZACIÓN
Apreciado egresado, ten siempre presente que si aún no tienes tú carné de egresado, debes dirigirte a la Oficina de Egresado ubicada en: Campus de Ternera, Km 1 vía Turbaco Tels.: (5) 6535200 extensión 239.
Aquí puedes consultar si tu Carné se encuentra en nuestra Oficina.
1- Cancela en la tesoreria de Manga o Ternera el valor del duplicado del Carné ($ 17.000).
2- Acercate con el recibo ya cancelado a tu Oficina de Egresados.
CLUBES EGRESADOS UTB.
CLUB ACADÉMICO
EL club académico es liderado por Egresados que promueven charlas, conferencias de actualidad, son una guía hacia nuevas tendencias, técnicas. Publican post o escritos de temas de actualidad en nuestros boletines informativos.
CLUB CULTURAL.
Para egresados que les apasiona el Arte, la danza, cine, música, artesanía, teatro, fotografía. Lideran Muestras, ferias y exhibiciones.
Este club busca incentivar la promoción de las actividades culturales que organiza la Universidad y Busca espacios para la participación de la Universidad en las actividades de la cuidad, haciendo de esta una entidad amiga de la cultura.
CLUB DEPORTIVO.
Este club Promueve dentro y fuera de la universidad actividades deportivas, incentiva a los jóvenes a participar en ellas, haciendo del deporte un medio hacia la salud y la buena vida.
CLUB ECOLOGICO/AMBIENTAL.
El club ecológico fomenta la importancia del medio ambiente en nuestro entorno urbano. Lideran proyectos propios según necesidades inmediatas de la institución y la comunidad. Actualiza conocimiento sobre temas ambientales hacia la prevención y promoción. Comunica noticias relevantes ambientales y coordina eventos y campañas para generar conciencia ambiental.
CLUB SOCIAL.
El club social busca incentivar a la comunidad estudiantil, egresados UTB y comunidad en general a desarrollar proyectos encaminados al beneficio de los mas necesitados.
CLUB DE EMPRENDIMIENTO.
El club de emprendedores tiene como objetivo fomentar y contribuir en el desarrollo de nuevas ideas guiando y apoyando a todos los creativos e innovadores que quieran sacar adelante sus propuestas de negocios promoviendo el espíritu emprendedor en nuestros estudiantes y egresados.
PROGRAMA |
ENTIDAD |
DIRECCION |
TELEFONOS | |
Ingeniería Industrial Ingeniería de Sistemas Tecnología en Sistemas |
Consejo Profesional Nacional de Ingeniería y sus Profesiones Auxiliares (COPNIA) |
Secretaría de Educación Departamental, Centro Calle 38 Nº. 6-53, Piso 3, Cartagena |
6641748 |
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Ingeniería Eléctrica Ingeniería Electrónica Ingeniería Mecánica |
Asociación Colombiana de Ingenieros, Electricistas, Mecánicos y Electrónicos (ACIEM) |
Calle Santo Domingo Nº. 33-81 Piso 2Cartagena |
6641532 6645061 |
|
Economía |
Consejo Nacional Profesional de Economía |
Avenida 13 (Autopista Norte) Nº. 100-12 Of. 502 Bogotá D.C. |
6352635 6352646 |
|
Psicología |
Colegio Colombiano de Psicólogos |
Calle 108 Nº14-22 Piso 2 Bogotá D.C. www.colpsic.org.co |
6245274 |
|
Administración de Empresas |
Consejo Profesional de Administraciónde Empresa |
Cra 7 Nº. 17-01 Of. 602, Bogotá D.C. |
2818308 |
|
Contaduría Pública |
Junta Central de Contadores |
Calle 96 Nº. 9ª – 21 Bogotá D.C. |
6168065 |
